Curso de Capacitación Optimización de Costos Laborales
Reducir los Costos de Planillas, optimizando la Gestión de Remuneraciones, conociendo si un concepto califica como remuneración o no, podemos generar ahorros en costos laborales sin infringir las normas legales, ya que sólo los ingresos remunerativos se consideran como base de cálculo de beneficios sociales, tributos y aportes del empleador.
Temario
Modulo I
- Conceptos remunerativos
- Conceptos no remunerativos
- Remuneración en Ley del IR
- Contratación directa
- Contratación indirecta
- Contratos por modalidad
- Locación de Servicios
Modulo II
- Seguros médicos
- Jornada de trabajo
- IR de 5ta. Categoría
- Sistema Privado Pensiones
- Sistema Estatal de jubilación
- Tributos y aportes
- Condiciones de trabajo.
Modulo III
- Principio igualdad salarial
- Intermediación Laboral
- Tercerización Laboral
- Contrato a tiempo parcial
- Calculo beneficios Laborales
- CTS
- Gratificaciones legales.
Modulo IV
- Bonificación extraordinaria
- Tratamiento de horas extras
- Descansos remunerados
- Participación en utilidades
- Seguro de Vida Ley
- Indemnización por despido
- Reducción costos laborales.
Docente – Expositora:
Lic. Rosana Torres Arévalo
Licenciada en Contabilidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ejecutiva senior, con más de 20 años de experiencia profesional en cargos de confianza y alta responsabilidad en Recursos Humanos
Coach Ontológica Certificada por la PUCP, Coach para el éxito en Servicio al Cliente por Service Quality Institute, Coach Certificada en Coaching por Valores por Simon Dolan y avalada por ICF.
Experiencia en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de servicios y extractivos (minería). Habilidad para la planificación, ejecución y control de los RRHH de una organización.
Como Gerente de RRH ha sido responsable de la implementación y seguimiento de los procesos de gestión del capital humano en las organizaciones: Administración de RRHH, Reclutamiento y Selección, Evaluación y Análisis de Puestos por Competencias, Capacitación, Análisis Salarial, Desarrollo
Dirigido a
Gerentes de recursos humanos, Gerentes de Administración, Gerentes de Finanzas, Analistas y Asistentes de Recursos Humanos, Encargados de remuneraciones, Abogados especializados en derecho laboral, Jefes de personal, Contadores y en general al personal vinculado a recursos humanos.
Modalidades
- Online
- In House
- Presencial
Las clases online son en VIVO
Duración
20 hr Académicas
Características de las Exposiciones
Para las 3 modalidades las clases se brindan en ambiente multimedia, utilizando las aulas virtuales Classroom de Google y plataformas de dictado online como Meet, Zoom y Cisco.
Los participantes pueden interactuar directamente con el expositor, para preguntas y consultas, en tiempo real.
INSCRIPCIÓN
Pago del Curso
Precios por Modalidades
- Online: S/. 550.00
- Online Exterior: USD 190.00 (Paypal)
- Presencial: S/. 600.00
- In House: S/. 650.00
Consulte descuento por grupo de participantes
Formas de Pago
- Transferencia bancaria por Internet
- En Agente bancario
- Pago Link tarjeta de crédito o débito
- Depósito en agencia bancaria
Datos para el Pago
Titular: Sistemas y Finanzas EIRL
RUC: 20557756729
BCP
Cuenta en Soles: 1912362033018
CCI en Soles: 00219100236203301855
Interbank
Cuenta en Soles: 200-3001563120
CCI en Soles: 00320000300156312030
Pagar con Tarjeta de Crédito o Débito desde el exterior:
Consultas:
+ 51 941 207 029
consultas@syf.pe
724 9325
Visítenos en nuestras Redes Sociales