Brinda técnicas y herramientas para la Gestión de Competencias Laborales enfocadas al diseño de perfiles de puesto, selección, evaluación de desempeño y capacitación de trabajadores; logrando aplicarlas en la gestión integral del talento humano de las organizaciones.

TEMARIO

Gestión del Talento Humano por Competencias

  • Competencias en el entorno laboral
  • Clasificación de las competencias laborales 
  • Modelos de gestión por competencias
  • Beneficios de la gestión por competencias
  • Sistema Gestión por Competencias

Atracción y Selección basado en Competencias

  • Perfil de puesto basado en competencias
  • Reclutamiento y Selección por Competencias
  • Pruebas para medir las competencias
  • Entrevista basada en competencias
  • Assesment center

Competencias Laborales para la Gestión del Desempeño

  • Evaluación de Desempeño
  • Modelos Evaluación de Desempeño
  • Objetivos Evaluación de Desempeño
  • Evaluación de Desempeño basado en Competencias
  • Evaluación Desempeño 90°-180° -360°

Competencias Laborales para el Desarrollo del Talento

  • Desarrollo de personas
  • Definición e importancia de capacitación
  • Reskilling y Upskilling
  • Identificación de talentos y puestos claves
  • Planes de carrera, planes de sucesión

Expositor: Mg. Brigitte Sulen Jacobo Orellana

Magister en Recursos Humanos y Gestión Organizacional. Licenciada en Psicología por la Universidad Continental.

Especialista en Psicología Organizacional con 9 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.

Actualmente Representante de Personas en Compartamos Financiera.

Consultor en Manpower (Banco de Crédito del Perú y Entel Retail), Analista de Recursos Humanos en Electrocentro y Jefe de Desarrollo en Maestro y Sodimac

Docente de la Universidad Continental y Universidad Privada del Norte en cursos afines a la gestión del talento humano, psicología y empleabilidad.

Con experiencia en cursos y talleres en: Habilidades directivas, Empleabilidad, Ética y Responsabilidad Social Empresarial.

brigitte-jacobo

Dirigido a

Empresarios, emprendedores, directivos y empleados de empresas o entidades; estudiantes y personas interesadas en formarse en la Gestión por Competencias Laborales.

Incluye: Certificado (ver modelo) y archivos digitales de exposiciones

Modalidades

  • Online (en VIVO)
  • In House
  • Presencial

Duración

20 hr Académicas

Características de las Exposiciones

Las 3 modalidades las clases se brindan en ambiente multimedia. La modalidad online se brinda mediante las plataformas de dictado online como Meet, Zoom y Cisco.

Los participantes pueden interactuar directamente con el expositor, para preguntas y consultas, en tiempo real.

INSCRIPCIÓN Registre sus datos

    Pago del Curso

    Precios por Modalidades

    • Online: S/. 550.00
    • Online Exterior: USD 190.00 (Paypal)
    • Presencial: S/. 600.00
    • In House: S/. 650.00

    Consulte descuento por grupo de participantes

    Datos

    Titular: Sistemas y Finanzas EIRL
    RUC: 20557756729

    BCP
    Cuenta en Soles: 1912362033018
    CCI en Soles: 00219100236203301855

    Pago con Tarjeta desde el Perú:

    05

    Pago con Tarjeta desde el Exterior:

    Consultas

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