Brinda técnicas y herramientas para la Gestión de Competencias Laborales enfocadas al diseño de perfiles de puesto, selección, evaluación de desempeño y capacitación de trabajadores; logrando aplicarlas en la gestión integral del talento humano de las organizaciones.
TEMARIO
Gestión del Talento Humano por Competencias
- Competencias en el entorno laboral
- Clasificación de las competencias laborales
- Modelos de gestión por competencias
- Beneficios de la gestión por competencias
- Sistema Gestión por Competencias
Atracción y Selección basado en Competencias
- Perfil de puesto basado en competencias
- Reclutamiento y Selección por Competencias
- Pruebas para medir las competencias
- Entrevista basada en competencias
- Assesment center
Competencias Laborales para la Gestión del Desempeño
- Evaluación de Desempeño
- Modelos Evaluación de Desempeño
- Objetivos Evaluación de Desempeño
- Evaluación de Desempeño basado en Competencias
- Evaluación Desempeño 90°-180° -360°
Competencias Laborales para el Desarrollo del Talento
- Desarrollo de personas
- Definición e importancia de capacitación
- Reskilling y Upskilling
- Identificación de talentos y puestos claves
- Planes de carrera, planes de sucesión
Expositor: Mg. Brigitte Sulen Jacobo Orellana
Magister en Recursos Humanos y Gestión Organizacional. Licenciada en Psicología por la Universidad Continental.
Especialista en Psicología Organizacional con 9 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Actualmente Representante de Personas en Compartamos Financiera.
Consultor en Manpower (Banco de Crédito del Perú y Entel Retail), Analista de Recursos Humanos en Electrocentro y Jefe de Desarrollo en Maestro y Sodimac
Docente de la Universidad Continental y Universidad Privada del Norte en cursos afines a la gestión del talento humano, psicología y empleabilidad.
Con experiencia en cursos y talleres en: Habilidades directivas, Empleabilidad, Ética y Responsabilidad Social Empresarial.
Dirigido a
Empresarios, emprendedores, directivos y empleados de empresas o entidades; estudiantes y personas interesadas en formarse en la Gestión por Competencias Laborales.
Incluye: Certificado (ver modelo) y archivos digitales de exposiciones
Modalidades
- Online (en VIVO)
- In House
- Presencial
Duración
20 hr Académicas
Características de las Exposiciones
Las 3 modalidades las clases se brindan en ambiente multimedia. La modalidad online se brinda mediante las plataformas de dictado online como Meet, Zoom y Cisco.
Los participantes pueden interactuar directamente con el expositor, para preguntas y consultas, en tiempo real.
INSCRIPCIÓN Registre sus datos
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Pago del Curso
Precios por Modalidades
- Online: S/. 550.00
- Online Exterior: USD 190.00 (Paypal)
- Presencial: S/. 600.00
- In House: S/. 650.00
Consulte descuento por grupo de participantes
Datos
Titular: Sistemas y Finanzas EIRL
RUC: 20557756729
BCP
Cuenta en Soles: 1912362033018
CCI en Soles: 00219100236203301855
Pago con Tarjeta desde el Perú:
Pago con Tarjeta desde el Exterior:
Consultas
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