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Reclutamiento y Selección 4.0
Provee conocimientos para manejar redes de networking, aprender las nuevas tendencias, técnicas y estrategias de recruitment, manejo de herramientas digitales y la innovación en la gestión del talento humano, para atraerlos, retenerlos y motivarlos, realizando una optimización de los procesos, satisfaciendo las expectativas de valor de la organización y el cliente interno. El Reclutamiento 4.0 le aporta al reclutamiento tradicional mejoras y herramientas que lo vuelven más eficiente y efectivo.
DATOS
Fecha: jueves 19.08.21
Hora: 6:50 pm a 8:00 pm
Lugar: Plataforma ONLINE
Precio: GRATIS
NOTA: Los Participantes podrán realizar preguntas directamente a la expositora.
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EXPOSITOR
Psi. Daniel Linares Cristóbal
Graduado de la Universidad Autónoma del Perú, cuenta con un diplomado en Gestión del Talento Humano por la Universidad de Piura. Además, forma parte de la especialización en el programa HR Analytics impartido por la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC), tiene cursos adicionales en Medición y Gestión del Clima y Cultura Laboral e Indicadores de Gestión del Talento Humano por el Instituto San Ignacio del Loyola.
Experiencia laboral, en gestión de personas, liderazgo, gestión de equipos, habilidades blandas, entre otros. Cuenta con experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas de prestigio como CLARO, RIPLEY y GEINCOS
Docente en la Universidad Autónoma del Perú enseñando cursos y programas fomentando el emprendimiento, las buenas prácticas en la gestión de personas y liderazgo, llegando a obtener reconocimiento en varios de los programas por parte del alumnado y el área de Responsabilidad social de la Universidad.
Actualmente, ha desarrollado cursos de Emprendimiento y Gestión Organizacional.


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